Тренинг "Методика работы с дошкольниками"  

 

 

Как набрать группу с нуля и довести ее до первого результата!

 

Здравствуйте, дорогие коллеги!

Меня зовут Наталья Довбыш. Я являюсь руководителем проектов horeograf.com и Центра Дистанционного Обучения «Хореограф Онлайн», основателем и главным редактором журнала "ХОРЕОГРАФ", а так же, автором многих статей, обучающих курсов и тренингов по хореографии.

В  хореографических училищах учат многому, но практически не дают навыков работы с маленькими детьми. А работа эта особенная.

Приходя на работу и оказываясь один на один с 4-х, 5-ти, 6-летними детьми вчерашние студенты теряются...

Почему?

Перед вчерашними выпускниками хореографических училищ и Институтов Культуры, прекрасно владеющих танцевальной техникой, знаниями истории хореографии и т.д. возникает масса вопросов:

- Как работать с дошкольниками?

- Какие методики применять, чтобы им было интересно и не скучно?

- Как провести занятие так, чтобы они захотели прийти снова?

- Как наладить дисциплину на уроке?

- Как общаться с родителями детей?

- Как составить программу, учебный план, отчет?

Именно такими вопросами ежедневно засыпан мой почтовый ящик.

Когда-то я сама прошла через все это, делала ошибки (как без них!) и вывела свою формулу работы с детьми этого возраста! Возможно, она подойдет и вам.

Конечно, я стараюсь отвечать всем по мере возможности, но не на все вопросы можно ответить в рамках одного письма, да и, честно говоря, не всегда на это есть время.

Поэтому, чтобы ответить на ВСЕ вопросы, касающиеся детей дошкольного возраста я разработала этот тренинг.

 

Пройдя этот тренинг Вы узнаете:

 

 

Как набрать детскую группу с нуля

 

Как построить эффективную рекламную компанию своего будущего коллектива или студии

 

Как выбрать направление своего будущего коллектива

 

Что такое учебная программа

 

Структура составление учебных программ

 

Планы, отчеты, как сделать так, чтобы голова не пошла кругом

 

Как грамотно провести открытый урок

 

Что такое ритмика? Ее цели и задачи?

 

Эффективные упражнения на развитие чувства ритма и музыкальности

 

Как развить пластику и гибкость с помощью игры

 

Растяжка с улыбкой. Что это такое?

 

Как безболезненно ввести в урок элементы классического танца

 

Как развить артистичность и эмоциональность у детей

 
Эти и другие вопросы мы рассмотрим в рамках данного тренинга.
 

 

 

Что такое тренинг?

 

 

Тренинг - это возможность взглянуть на свою работу по новому, под другим углом. Выйти за привычные рамки, поэкспериментировать! Тренинг - это творческий процесс! Он требует времени и полного погружения.

Домашние задания, которые даются после каждой изученной темы, заставляют мозг работать и придумывать что-то новое и интересное!

Чем тренинг отличается от курса? Курс - это способ изложения новой информации. Вы просматриваете его, после чего, что-то берете в работу, что-то остается без вашего внимания.

Тренинг заставляет не просто посмотреть, а проработать на практике все моменты изложенные в уроке и узнать наверняка, подходит вам это или нет.

Домашние задания, которые даются после каждого вебинара, как раз нацелены на то, что бы применить теорию на практике. Не сделав этого вы не сможете идти дальше. В этом заключается суть тренинга!

 

 

 

 

Есть ли ограничения по времени при прохождении тренинга?

 

 

Нет! Интенсивность прохождения тренинга вы выбираете сами. Для того, чтобы на практике попробовать и проработать весь материал, который дан в курсе.

 

 

 

 

 

 

 

 

Что вошло в программу тренинга?

 

 

Сначала, в рамках данного тренинга, я хотела ограничиться только вопросами, которые касаются непосредственно  работы с детьми.

Но в процессе его разработки поняла, что важны и другие стороны - это и организационные моменты, и вопросы "бумажные", поэтому разделила курс на три части, каждая из которых посвящена одной большой теме.

 

 

Для кого этот тренинг?

 

 

Разрабатывая этот тренинг, я рассчитывала в первую очередь на тех, у кого либо нет вообще никакого опыта работы с детьми дошкольного возраста, либо опыт этот не велик, а так же на музыкальных руководителей детских садов и тех, кто имел перерыв в работе с дошкольниками.

Хотя некоторые педагоги со стажем пишут в своих отзывах, что несмотря на большой опыт так же нашли в данном тренинге много интересных моментов.

 

 

 

Программа тренинга:

 

 

1 часть «С чего начинается работа коллектива»

 
  1. Набор детей в коллектив или как провести грамотную рекламную акцию.

  2. Структура проведения родительского собрания

  3. Формирование групп

  4. Как составить расписание

 

2 часть «Документация»

 

  1. Составление учебной программы. Структура

  2. Составление календарных планов

  3. План урока. Как правильно его написать

  4. Как провести открытый урок

  5. Отчет о работе коллектива за год

 

3 часть «Методика»

 

  1. Что такое ритмика ее цели и задачи

  2. Как провести свой первый урок

  1. Развитие чувства ритма, музыкальности. Эффективные методики

  2. Как развить координацию у детей

  1. Развиваем гибкость, пластику, растяжку играя

  2. Ориентация в пространстве. Как познакомить детей с серединой и другими частями зала

  1. Как не скучно ввести в урок элементы классики

  2. Развитие артистичности и эмоциональности у детей. Методика

 

 

 

 

Отзывы предыдущих участников

 

 

 

 

 

 

 

Юлия Кобыльникова участница 4 потока тренинга
 
 

 

Юлия Лымар участница 4 потока тренинга
 
 

 

По окончании тренинга выдается электронный Сертификат!

* При условии, что выполнены все домашние задания!

 

   Обращаю ваше внимание, что данный Сертификат подтверждает только факт вашего обучения!

 

 

Стоимость тренинга

2790 руб.

 

 

 

Как будет проходить процесс обучения?

 

 

Занятия будут осуществляться в индивидуальной форме.

Сразу после оплаты вам на почту придет ссылка на вход в ваш личный кабинет, а так же логин и пароль для входа.

Именно в вашем личном кабинете вам будут доступны вебинары тренинга и дополнительные материалы к ним.

Тренинг состоит из 8 занятий.

Обращаю ваше внимание, что Сертификат о прохождении тренинга выдается только в том случае, если вы выполняли домашние задания тренинга!

 

 

Как оплатить?

 

 

Инструкция по оплате для жителей Зарубежья

 
  1. Оплатить тренинг можно через систему электронных платежей PayPal. Для оплаты через PayPal нажмите кнопку "Оформить заказ", далее кнопку "Выбрать" напротив  платежной системы PayPal. Далее по инструкции.
    2.  Так же произвести оплату можно через систему электронных платежей SpryPay. Для этого нажмите кнопку "Оформить заказ", далее кнопку "Выбрать" напротив нужной платежной системы! Далее по инструкции, в зависимости от того, какой способ оплаты вы выбираете.
 

    3. Для жителей Украины, владельцев карты Приватбанка, возможна оплата через систему Liqpay. Для этого нажмите кнопку "Оформить заказ", далее кнопку "Выбрать" напротив этой платежной системы! Далее по инструкции.

 

 

Инструкция по оплате для жителей России

   

1. Нажимаем кнопку "Оформить заказ"

2. Выбираем подходящий для вас способ оплаты (для оплаты с карты выбирайте систему SpryPay или RBK Money)

3. Нажимаем кнопку "Выбрать" напротив нужной системы

4. Заполняем форму заказа

5. Нажимаем "Оплатить" и подтверждаем правильность введенных Вами данных

6. Если вы хотите оплатить тренинг с карты или каким-то другим способом, выбираем "Экспресс оплата", нажимаем "Продолжить"

7. Если вы хотите оплатить тренинг банковской картой, то на этом шаге (слева) вводим данные своей карты и производим оплату. Обязательно запишите номер счета, который расположен вверху страницы!

8. Если вы хотите оплатить тренинг другими способами, то выбираете нужный способ справа страницы. Для оплаты через Сбербанк выберите "Банковские платежи". Распечатайте квитанцию и идите с ней в банк

9. Так же вы можете выбрать на этом шаге другие способы оплаты: салоны связи, платежные терминалы, денежные переводы, интернет банки

 

Для оплаты картой через Сбербанк онлайн выбираем Онлайн банк, оформляем заказ, затем заходим с свой личный кабинет на сайте Сбербанк онлайн и делаем перевод на карту, указанную на сайте.

 

Оплата для организаций

Если организация, где вы работаете готова оплатить ваше обучение, мы можем выставить счет на оплату, договор и акт выполненных работ, либо квитанцию на оплату.

Для этого обращайтесь на мою электронную почту natali@horeograf.com

 

 

Не получается оплатить. Что делать?

 

 

  В этом случае есть 3 варианта решения проблемы:

 
Вариант 1:

 Отправьте смс на номер +7 916 473 70 45 с текстом "Проблемы с оплатой + время, удобное для разговора". Наш менеджер вам перезвонит и поможет с оплатой! Это самый удобный и самый быстрый способ!

 
 

Вариант 2:

  Напишите о ваших проблемах в форме обратной связи, которая расположена в нижнем правом углу этой страницы, обязательно укажите ваш номер телефона!

 
 

Вариант 3:

   Обратитесь на электронную почту natali@horeograf.com, указав в теме письма "Проблемы с оплатой" и ваш номер телефона!

 
 

 

 

Приятного обучения!

 

 

Автор курса: Наталья Довбыш

 

Партнерская программа

 

Все права защищены
ИП Довбыш Сергей Николаевич ОГРН 304293026100020